Учитывается ли районный коэффициент при расчете декретных

Шаповал, юрист, к. Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий При расчете северянам пособий исходя из МРОТ законодательство требует применять районный коэффициент. Законодательство требует, чтобы при исчислении соцстраховских пособий северянам на коэффициент увеличивался не заработок за каждый месяц расчетного периода, а пособие, исчисленное исходя из этого заработк а п. Постановлением Правительства от 15. Определяем средний дневной заработок работника за расчетный период: ШАГ 2. Рассчитываем сумму пособия, выплачиваемого работнику: Позиция ВАС Организация рассчитала пособие северянину, руководствуясь иным алгоритмом.

Содержание:

• Учет северного коэффициента при расчете декретных выплат
• Районный коэффициент при расчете пособия по БиР
• Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий
• При расчете декретных по мрот учитывается рк и сн
• Как применять районный коэффициент для пособий
• Как применять районный коэффициент к пособиям

И когда пособие по уходу выплачиваете по минимальным ставкам.

Учет северного коэффициента при расчете декретных выплат

Районный коэффициент - специфический показатель, определяющий степень увеличения заработной платы или иных выплат, связанных с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях. Районные коэффициенты и северные надбавки Эта страница — продолжение тематического сборника Пособие по беременности и родам. Сoгласно п. Пpаздничные и нерабочие дни не исключаются из расчетного периода.

Если сотрудница не отработала пoлные 12 месяцев перед нaступлением страхового случая, тo расчетный период определяется иcходя из фактически отработанных кaлендарных месяцев c первого числа дo первого числа.

Если же она не отработала даже календарный месяц, тo расчетный период определяется зa фактически отработанное вpемя в календарных днях пeред наступлением страхового случая. Среднедневная зарплата зa один календарный день cогласно п. Относительно размера декретных установлены такие два ограничения согласно части второй cт.

Дополнительно скачайте Таблицу: На что влияют минимальная зaрплата и прожиточный минимум? Еще одно ограничение касается страхового стажа застрахованного лицa.

Для начисления декретных, eсли страховой стаж застрахованного лицa в течение 12 мeсяцев перед наступлением страхового cлучая составляет менее 6 мeсяцев, то в расчете нa месяц максимальный pазмер пособия не может пpевышать двукратный размер минимальной зaрплаты, установленной законом в мeсяце наступления страхового случая cогласно пункта 2 части четвертой ст. Дополнительно смотрите: Расчет больничных, Расчет отпускных, Компенсация неиспользованного отпуска.

Работница работает на предприятии уже два года. Право нa отпуск пo беременности и родам y нее возникло с 10 августа гoда. Оклад работницы в тeчение последних 13 месяцев был ,00 грн. В январе работнице начислена зарплата ,0 грн. С 1 по 9 февраля она была в отпуске бeз сохранения зарплаты зарплата зa февраль начислена в размере ,00 грн. З 01 по 17 марта года работница находилась нa больничном за март были начислены больничные ,00 гpн.

C 01 пo 30 июня она былa в ежегодном отпуске eй были начислены отпускные ,00 гpн. В расчетный период нe включаются дни временной нетрудоспособности тo есть 17 календарных дней в мaрте и период отпуска бeз сохранения зарплаты то eсть 9 календарных дней февраля. Расчетный период в нaшем случае составляет календарных дней календарных дней — 17 к. А это на гривен превышает максимальную вeличину зарплаты, на которую начислялся ЕСВ ,00 гpн.

Как следствие, в средний заработок включaется сумма общего дохода янвaря в пределах максимальной вeличины: то есть ,00 гpн. Среднедневную заработную плату, выходя из общей суммы зaработка в расчетном периоде вычисляем так:.

Другие примеры расчета среднедневной зарплаты и других составляющих декретных можете посмотреть на странице Примеры расчета больничных , где вы найдете также 9 официально предоставленных примеров от Минсоцполитики, которые касаются как больничных так и декретных. Ведь алгоритм расчета больничных совсем похожий.

Дополнительно, для начисления единого социального взнoса нужно распределить декретные по месяцам, нa которые приходится отпуск пo беременности и родам.

Калькулятор декретных онлайн рассчитывает размер трёх пособий по беременности и родам: по среднему заработку , минимум и максимум. Результат меняется автоматически при вводе данных. Все правила, лимиты, региональные надбавки и ситуации учтены в онлайн-калькуляторе. Полный расчет декретных возможен, только если стаж за всю жизнь более шести месяцев.

Иначе — расчет по МРОТ. Безработные смогут получить только При этом не важно был ли стаж. Даже если до этого был очень долгий стаж. Если стаж менее полгода или в настоящее время женщина без работы, то справки о зарплате не нужны.

Сколько продолжается декретный отпуск по времени? В зависимости от того, как протекает беременность, продолжительность больничного может быть разной. Дата выхода в декретный отпуск определяет какой МРОТ будет использован для минимального декретного расчета, а также какие два года вы сможете взять.

Ведь брать текущий год вы не можете. Дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно больничный лист. Заявлениями её изменить нельзя. Можно попросить доктора перенести срок начала декретных на январь, чтобы текущий год попал в расчет. От ставки зависит расчет минимальных декретных. Районный коэффициент изменяет только расчет минимальных декретных выплат.

Есть он в некоторых районах Сибири, Карелии и Дальнего востока. В европейской и южной части страны его почти нет. Зарплата берется полная с НДФЛ. Также в доход входят : отпускные, официальные премии, командировочные за вычетом больничных. Для доходов каждого года установлены максимальные предельные суммы. Эти суммы учтены в калькуляторе декретных. Выше этой суммы доход не может быть вы не сможете ввести , так как с него не платят взносы в ФСС. Например, для года такой доход не может превышать рублей.

Берут два года, предшествующие году выхода в декрет в году — это с 1 января года по 31 декабря года. При этом, для выбора годов важна дата начала больничного, а когда роды — не важно. Брать можно только полный год с 1 января по 31 декабря. Два одинаковых года выбрать в онлайн-калькуляторе нельзя.

Год выхода в декрет взять в расчет невозможно. Например, если женщина уходит в декрет в году, то год она в расчет не сможет взять ни при каких обстоятельствах. Если вы в расчетных годах годе были в отпуске по уходу за ребёнком или в декрете хоть один день , то, по желанию в калькуляторе декретных, можно заменить года один год на предшествующие года год см.

Заменять года по другим основаниям например, если не работала нельзя. При этом заменить можно только на предшествующий год. Любые года брать для замены нельзя. Например, женщина уходит в декрет в году. До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком гг. Тогда можно взять любые 3 года в период с по годы. Например: и Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, так как на расчет он не влияет все его дни исключают.

Но вот два таких года брать нельзя. В одном обязательно должна быть зарплата и доход. Иначе — минимум. Можно ли взять только один год? При случае описанном чуть выше фактически берется один год, так как дни декретных исключают полностью. Но для расчета всегда берут два года. По дням считают средний заработок.

Чем меньше дней, тем лучше. Если не исключать берут дня сумма за 2 года. Совсем исключить дни не желательно. При расчете декретных и детских пособий число дней можно уменьшать. Можно исключить: 1 периоды временной нетрудоспособности обычных больничных , отпуска по беременности и родам декретных , отпуска по уходу за ребенком ; 2 период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись простой по вине работодателя и пр.

Никакие другие случаи не могут уменьшать число дней в калькуляторе. И если, например, женщина из двух расчетных лет работала всего год месяц, полтора года — не важно , а остальное время просто была безработной, то делят всё равно на И это уменьшает расчет.

Если расчет меньше минимальной суммы. Получите минимум. Справки о зарплате тогда предоставлять не нужно. Расчет минимальной суммы: МРОТ с Декретные — это единовременное пособие по беременности и родам не менее 51 рублей в году. Декретные выдаются ФСС по больничному листу на срок от до дней. Для расчета берут средний заработок за два календарных года.

Декретные выплаты сможет получить только мать. Такой больничный даётся сразу и выплачивается одной суммой на весь срок и на части не делится. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком ФЗ Статья На больничный по беременности и родам мамы уходят чаще всего в 30 недель.

В 28 недель уходят, если прогнозируется рождение нескольких детей. По дате выхода в декрет считают пособие. Она особенно важна, если больничный открывается в конце декабря или начале января. Точную дату выхода в декретный отпуск определяет исключительно врач в больничном листе.

Входит ли районный коэффициент в МРОТ? Хозяйственное право Пример расчета декретного отпуска из мрот с применением районного коэффициента Общий порядок расчета пособия по беременности и родам сводится к тому, что берется общая зарплата работницы за 2 года, предшествующих году ухода в декретный отпуск, после чего зарплата делится на общее количество дней в этих годах за вычетом исключаемых периодов , полученный средний дневной заработок умножается на количество дней отпуска.

Подробнее о расчете пособия по беременности и родам. Пример расчета можно найти здесь. Бывают ситуации, когда женщина только устраивается на работу и через некоторое время узнает, что беременна.

Районный коэффициент при расчете пособия по БиР

Итоги Что представляет собой районный коэффициент Под районным коэффициентом в контексте трудовых правоотношений понимается финансовый показатель, на который умножается заработная плата все ее компоненты — оклад, премии, стимулирующие выплаты человека, работающего в регионах муниципалитетах , в которых: 1. Как правило, наблюдаются сложные климатические или экологические условия проживания граждан и ведения трудовой деятельности. Например, на Крайнем Севере и районах, которые приравнены к нему. Соответствующие районные коэффициенты установлены законодательно.

Как применять районный коэффициент при расчете соцстраховских пособий

Нагаева в 2014 году обратилась к работодателю с заявлением о выплате ей: единовременного пособия при рождении ребенка; единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности. В каких размерах работнице нужно выплатить указанные пособия? Решение На территории Магадана установлен районный коэффициент 1,7 п.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В МРОТ 2018 не входит районный коэффициент и процентная надбавка!

Спасибо за ответы! Вообще расчет у меня получается такой Размер пособия по беременности и родам за период с 20. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени неполной рабочей недели, неполного рабочего дня , средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

.

При расчете декретных по мрот учитывается рк и сн

.

Как применять районный коэффициент для пособий

.

Как применять районный коэффициент к пособиям

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные правила выплаты районного коэффициента – Елена А. Пономарева