Жалоба на действие бездействие инспектора
Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действия бездействия ГИТ и его должностных лиц Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действия бездействия ГИТ и его должностных лиц Судебный и административный порядок обжалования нормативных правовых актов и иных решений, действия бездействия ГИТ и его должностных лиц 31. Досудебный внесудебный порядок обжалования заявителем решений и действий бездействия Роструда и его территориальных органов, а также их должностных лиц Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное внесудебное обжалование действий бездействия и решений, принятых осуществляемых в ходе исполнения государственной функции 103. Заявитель вправе подать жалобу на действия бездействие и решения уполномоченного должностного лица Роструда или его территориального органа, принятые осуществленные в ходе исполнения государственной функции далее - жалоба , в письменной форме, в том числе при личном приеме, или в электронном виде. Предмет досудебного внесудебного обжалования 104. Роструд или его территориальный орган отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях: наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям; подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы. Роструд или его территориальный орган вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях: наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи; отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество при наличии и или почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе, либо отсутствие в жалобе фамилии гражданина, направившего жалобу, и почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Работодатель подал на инспекцию в суд, но суд подтвердил правомерность предписания. Работники, о которых шла речь в предписании, до сих пор ничего не получили.
Досудебное обжалование
Что в данном случае можно обжаловать? Например нарушение срока регистрации запроса работодателя; нарушение срока рассмотрения запроса; требование у работодателя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами РФ; отказ в приеме у работодателя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами РФ; отказ в рассмотрении запроса, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами РФ; требование с работодателя платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами РФ; отказ территориального органа Роструда, его должностного лица, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
При подаче жалобы в электронном виде документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с законодательством РФ. В некоторых случаях в удовлетворении жалобы может быть отказано, например: наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям например, если одновременно аналогичная жалоба была подана в суд ; подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством РФ например, жалобу подписал и вручил представитель работодателя, у которого нет соответствующей доверенности ; наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же работодателя и по тому же предмету жалобы например, если аналогичная жалоба была подана ранее и по ней было принято решение.
Жалобу работодатель составляет в произвольной форме. Однако она должна содержать следующие обязательные сведения: указание на должностное лицо Роструда или его территориального органа, решения и действия бездействие которого обжалуются; фамилию, имя, отчество при наличии , сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии то есть указание на реквизиты обжалуемого документа с перечислением фактов и обстоятельств, на основании которых заявитель считает действие, бездействие или решение незаконным ; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением, действием бездействием уполномоченного должностного лица Роструда или его территориального органа а также требования об отмене решения или признании действий, бездействия неправомерными.
К жалобе дополнительно следует представить документы оригиналы или надлежащим образом заверенные копии , подтверждающие доводы работодателя. Важно также отметить, что заранее следует решить вопрос с определением подведомственности. Так, жалобы подаются соответствующему руководителю по подчиненности в следующем порядке: на действия бездействие и решения уполномоченного должностного лица в территориальном органе Роструда — рассматриваются руководителем территориального органа его заместителем ; на действия бездействие и решения руководителя территориального органа Роструда его заместителя — рассматриваются в Роструде должностными лицами, уполномоченными на рассмотрение жалоб; жалобы на действия бездействие и решения должностных лиц, уполномоченных на рассмотрение жалоб в Роструде, рассматриваются руководителем Роструда — главным государственным инспектором труда РФ; решения главного государственного инспектора труда РФ могут быть обжалованы только в суде.
Сроки рассмотрения жалобы — 30 дней со дня ее регистрации. По результатам рассмотрения она может быть удовлетворена или в ее удовлетворении будет отказано. К сведению. На основании п.
Я хочу подать жалобу на действия/бездействие налоговых органов
Что в данном случае можно обжаловать? Например нарушение срока регистрации запроса работодателя; нарушение срока рассмотрения запроса; требование у работодателя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами РФ; отказ в приеме у работодателя документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами РФ; отказ в рассмотрении запроса, если основания отказа не предусмотрены нормативными правовыми актами РФ; требование с работодателя платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами РФ; отказ территориального органа Роструда, его должностного лица, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных документах либо нарушение установленного срока таких исправлений. При подаче жалобы в электронном виде документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, в соответствии с законодательством РФ. В некоторых случаях в удовлетворении жалобы может быть отказано, например: наличие вступившего в законную силу решения суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям например, если одновременно аналогичная жалоба была подана в суд ; подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством РФ например, жалобу подписал и вручил представитель работодателя, у которого нет соответствующей доверенности ; наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же работодателя и по тому же предмету жалобы например, если аналогичная жалоба была подана ранее и по ней было принято решение. Жалобу работодатель составляет в произвольной форме. Однако она должна содержать следующие обязательные сведения: указание на должностное лицо Роструда или его территориального органа, решения и действия бездействие которого обжалуются; фамилию, имя, отчество при наличии , сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии то есть указание на реквизиты обжалуемого документа с перечислением фактов и обстоятельств, на основании которых заявитель считает действие, бездействие или решение незаконным ; доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением, действием бездействием уполномоченного должностного лица Роструда или его территориального органа а также требования об отмене решения или признании действий, бездействия неправомерными. К жалобе дополнительно следует представить документы оригиналы или надлежащим образом заверенные копии , подтверждающие доводы работодателя.
Образец жалобы на инспектора дпс
Не получен ответ, что делать? Данная необходимость возникает в двух случаях: при бездействии работников инспекции при обращении к ним за защитой своих жилищных прав при нарушении прав работниками инспекции в ходе проведения проверки в отношении Вас например, если являетесь представителем управляющей компании многоквартирного дома, товарищества собственника жилья и т. В сущности, порядок обжалования в обоих указанных случаях одинаков. Итак, на действия или бездействие работников ГЖИ жалобу можно подать: — вышестоящему должностному лицу инспекции; — в прокуратуру; — в суд. В первом случае жалоба подается на действия и бездействие инспекторов данного органа.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как наказать полицию за бездействие (подробная инструкция для жалобы в прокуратуру)Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2. Регистрация пользователей 3.
Под действиями должностных лиц налоговых органов, которые могут обжаловаться, понимается ненадлежащее исполнение такими должностными лицами обязанностей, установленных ст. Например, в результате камеральной проверки налоговой декларации по прибыли, в которой, несмотря на то, что налог был исчислен к уплате, инспекция запросила пояснения о причинах снижения налоговой нагрузки и потребовала представить копии первичных документов, подтверждающих величину прибыли.
Если трудовая инспекция бездействует
.
.
Жалоба на действия налоговых органов
.
Обжалование действий, бездействия, решений проверяющих
.
.
.
.
.
.
Шдето я что то подобное уже видел
Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.
Я думаю, Вы придёте к правильному решению. Не отчаивайтесь.
фааааа весело))))
Мне очень жаль, что ничем не могу Вам помочь. Но уверен, что Вы найдёте правильное решение. Не отчаивайтесь.