+7 (499)  Доб.Москва и область +7 (812)  Доб.Санкт-Петербург и область

Инспекция труда нижегородской области жалоба

Инспекция труда нижегородской области жалоба

Прошу Вас, в связи со систематическими нарушениями законодательства, рассмотреть вопрос об административном наказании работодателя. Подать заявление можно тремя способами: Личное посещение отделения трудовой инспекции в городе проживания человека. Перед обращением, следует написать заявление и правильно его оформить, а также собрать документы, подтверждающие трудовые отношения с работодателем. Весь пакет документации отдается в приемном отделении. При помощи почты РФ заказным письмом с уведомлением и описью вложенных документов. Через интернет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Решение Нижегородского областного суда от 13 августа 2015 г.

Please turn JavaScript on and reload the page.

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются в том числе самозащита работниками трудовых прав, государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства, судебная защита. В силу ч. В соответствии с ч. Обращения, подлежащие разрешению другими органами и организациями, в течение 7 дней со дня регистрации направляются по принадлежности с одновременным извещением об этом заявителей и разъяснением принятого решения п. Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утв.

Таким образом, в случае нарушения норм трудового законодательства Вы вправе обратиться за защитой нарушенных прав в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области ул. Пискунова, д. Новгород , а также в суд. В случае поступления в органы прокуратуры обращения о нарушении трудового законодательства, по результатам предварительного рассмотрения обращение в соответствии с Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утв.

Органы прокуратуры нижегородской области.

Трудовая инспекция в Нижнем Новгороде и Нижегородской области

Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются в том числе самозащита работниками трудовых прав, государственный контроль надзор за соблюдением трудового законодательства, судебная защита. В силу ч. В соответствии с ч. Обращения, подлежащие разрешению другими органами и организациями, в течение 7 дней со дня регистрации направляются по принадлежности с одновременным извещением об этом заявителей и разъяснением принятого решения п. Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, утв. Таким образом, в случае нарушения норм трудового законодательства Вы вправе обратиться за защитой нарушенных прав в Государственную инспекцию труда в Нижегородской области ул.

Защита прав работника куда обратиться в нижнем новгороде

Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах 1. Сервисы — основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти. Администрация портала — должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом. Пользователь — лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом. Модератор — представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей. Общие правила 2.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда

Общие положения 1. Настоящее Положение определяет основные полномочия, права и организацию деятельности территориального органа Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Нижегородской области далее - Инспекция.

Срок подачи претензии при обращении в данное государственное учреждение установлен федеральным законом о государственной инспекции труда и составляет 3 месяца с того момента, как работник узнал о том, что его трудовые права были нарушены. К жалобе необходимо приложить следующую документацию: копию документа, удостоверяющего личность подающего жалобу гражданина; копию трудового договора, заключенного между гражданином и работодателем; копию приказов о приеме гражданина на работу, о переводе на новую должность, об увольнении гражданина с работы и так далее; копии иной документации, подтверждающей правомерность выдвигаемых гражданином претензий.

E-mail Судебная практика показывает, что юристы часто ошибаются с подсудностью споров с государственной инспекцией труда. Когда этот государственный орган привлекает к административной ответственности, многие обжалуют его постановления в арбитражный суд. Однако эти дела подведомственны только судам общей юрисдикции.

Электронная приемная

В обосновании заявленных требований заявитель указал, что в отношении ООО "ГриМоМеталл" проведена внеплановая документарная проверка соблюдения требований трудового законодательства, по результатам, которой в деятельности ООО "ГриМоМеталл" выявлены нарушения обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами. С указанным предписанием заявитель не согласен, считает его незаконным, так как Праведнов И. ГГГГ года.

.

Отправить жалобу в государственную инспекцию труда нижегородской области

.

An error occurred.

.

Инспектора государственной инспекции труда рассматривает жалобы работников, проводит плановые и внеплановые проверки по выявлению.

Государственная инспекция труда в Нижегородской области

.

"Многоликий" инспектор

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Когда опасно обращаться в трудинспекцию. Как заставить трудовую инспекцию защитить права работника
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.