Могут ли помогать родственники ип без оформления

Как предпринимателю оформить помощником члена семьи? Категория: Горячая линия Распечатать Я предприниматель на едином налоге, вид деятельности — розничная торговля автозапчастями. Работаем вместе с мужем. Как правильно оформить мужа: как наемного работника или как члена семьи, принимающего участие в предпринимательской деятельности?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудоустройство родственников у индивидуальных предпринимателей

Обязательно ли оформлять родственников ИП как наемных работников?

Могут ли ближайшие родственники ИП работать без оформления (временно).

Могут ли родственники безвозмездно помогать бизнесу без оформления трудового договора?

Для ЕНВД родственные отношения значения не имеют

Как ИП работать с родственниками и не нарушить закон

ип без работников - помошники

Если ИП умер

Работа у ИП без оформления

Вести бизнес с родственниками — опасное занятие. Оцените, что надо исправить.

Трудоустройство родственников у индивидуальных предпринимателей

Постоянная ссылка Здравствуйте. В соответствии со ст. При этом, нужно понимать, что не всякая помощь подпадает под категорию трудовых отношений. Так, например, разовая помощь, тем более, безвозмездная не может быть отнесена к категории трудовых отношений.

На законных основаниях вы можете не оформлять родственников, если свою деятельность вы в состоянии вести одна, без их участия и от их помощи, по большей части, ничего не меняется.

Их участие не регулярное и носит эпизодический характер. В таком случае, их деятельность лучше оформить надлежащим образом. Никаких привилегий для родственников не предусмотрено. Вы можете не заключать с ними трудовой договор, но тогда следует заключить договор оказания услуг или подобный.

Если же родственники готовы помогать вам бесплатно, то закон не ограничивает право человека на свободный труд ст. Такая помощь не может рассматриваться как деятельность в рамках трудовых отношений с работодателем. И как показывает судебная практика, оказание помощи в выполнении какой-либо работы само по себе не является доказательством осуществления самостоятельной трудовой деятельности постановление Нижегородского областного суда от 05 марта 2013 г.

Обязательно ли оформлять родственников ИП как наемных работников?

Трудоустройство родственников у индивидуальных предпринимателей 12 октября 2017 Средний балл: 0 из 5 Вопрос Можно ли ИП, не принимать своего мужа на работу официально, чтобы не становиться работодателем? ИП оформлено на жену, муж подменяет её продавцом. Ответ нет, нельзя. Обратите внимание, что перечень документов при приеме на работу изменился. Иное было бы нарушением не только трудового законодательства ч. Кроме того, в соответствии со ст. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

Могут ли ближайшие родственники ИП работать без оформления (временно).

Особенно он характерен для малых предприятий, применяющих ЕНВД. Если предприниматели привлекают для работы своих родственников для ведения такого вида деятельности, как оказание услуг, то они могут столкнуться с проблемой при расчете ЕНВД. Рассмотрим следующую ситуацию. Индивидуальный предприниматель имеет автосервис и по оказанию услуг по ремонту автомашин платит ЕНВД.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если ИП не ведет деятельности (ИП/РФ)

Малый бизнес ИП ведет торговую деятельность на розничном рынке. Вместе с ним на рынке находятся жена и сын, которые помогают ИП. Должен ли ИП заключить с членами семьи трудовой договор и выплачивать им зарплату?

Постоянная ссылка Здравствуйте.

В таком случае между работодателем и сотрудником возникают трудовые отношения, которые должны быть оформлены на основе действующего законодательства. Работа у ИП без оформления — нарушение норм трудового кодекса и грозит обеим сторонам административным взысканием.

Могут ли родственники безвозмездно помогать бизнесу без оформления трудового договора?

В этой статье указано, что трудовыми являются только те отношения, которые основаны на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником трудовой функции за плату. Если родственник и друг тоже выполняет какую-то работу на безвозмездной основе, то такая помощь не должна рассматриваться как осуществление трудовой деятельности в рамках трудовых отношений с работодателем. Однако, везде присутствует человеческий фактор, а потому налоговый инспектор в каждом конкретном случае рассматривает вопрос по-разному. Разумеется, прикрываясь вышеизложенным, немало работодателей не оформляют трудовых договоров с работающими у них за плату родственниками и друзьями.