Как оформить увеличение оклада генеральному директору

Москва 3 августа 2016 в 13:56 Лайла Абубакарова, если нет трудового договора с директором, на каком основании вы начисляете и выплачиваете ему зарплату, размер которой собираетесь повышать? По моему мнению, если бы директор не претендовал на зарплату, то можно было бы и не заключать трудовой договор. А размер зарплаты как раз прописывается в трудовом договоре и изменяется допсоглашением к нему. ООО относится к субъектам малого предпринимательства. Нужно ли заключать трудовой договор с генеральным директором? Если да, то кто будет подписывать договор со стороны работодателя?

Содержание:

• Как оформить повышение оклада генерального директора ООО?
• Изменение оклада генерального директора
• Голосование:
• Повышение заработной платы генеральному директору
• Изменение оклада генерального директора как оформить
• Как оформить повышение зарплаты генеральному директору?
• Увеличение заработной платы директора
• Как оформить изменение оклада сотрудника
• Как документально оформить увеличение оклада директора?

Средний балл: 0 из 5 Вопрос Директор принял решение об увеличении заработной платы всем сотрудникам в соответствии со штатным расписанием.

Как оформить повышение оклада генерального директора ООО?

Средний балл: 0 из 5 Вопрос Директор принял решение об увеличении заработной платы всем сотрудникам в соответствии со штатным расписанием. Поскольку должность директора также указана в штатном расписании, но полномочия по внесению изменений в заключенный с ним трудовой договор принадлежат общему собранию учредителей, возникает вопрос о том, может ли директор своим решением увеличить заработную и в отношении себя.

Если нет, то как следует оформить повышение зарплаты директору? Прошу отдельно рассмотреть этот вопрос с точки зрения повышения зарплаты в связи с ее индексацией. Ответ Увеличить заработную плату директора может только на основании решения общего собрания. Что касается индексации, то она проводится в соответствии с принятым локальным актом вне зависимости от решения общего собрания.

Работодатель обязан установить периодичность и порядок индексации во внутренних локальных документах. Такой вывод следует из Письма Роструда от 19. Целесообразно определить локальным актом механизм индексации, периодичность проведения индексации, перечень индексируемых выплат, а также размер.

Это в интересах работодателя, потому что, во-первых, за отсутствие положения об индексации работодателя могут привлечь к административной ответственности ст.

А во-вторых, в случае наличия трудового спора между работником и работодателем судом может быть применен для расчета индексации заработной платы индекс роста потребительских цен, рассчитываемый Росстатом Определение Московского городского суда от 27. Подробно об этом см. У генерального директора организации двойственный статус. Он является одновременно и сотрудником, состоящим с организацией в трудовых отношениях, и единоличным исполнительным органом организации ст.

Как руководитель он решает все хозяйственные и управленческие вопросы организации. Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора ч. Изменять такие условия можно только по соглашению сторон договора ст. В ООО трудовой договор от имени организации должен подписать тот, кто председательствовал на общем собрании участников, где был избран генеральный директор, либо участник общества, который уполномочен решением общего собрания.

Следовательно, увеличить зарплату генеральному директору можно тоже только двумя способами: на общем собрании участников общества. Подтверждающим документом в этом случае будет протокол общего собрания участников; решением уполномоченного участника общества.

Изменение оклада генерального директора

Приказ, который потребуют и налоговая, и трудовая, и ФСС Оформляем приказ о повышении заработной платы ТК РФ в статье 130 определяет меры по повышению заработной платы как одну из государственных гарантий, реализация которой возложена на плечи работодателей. Более того, зарплата должна подниматься по мере роста потребительских цен, то есть должна проводиться индексация. Об этом, в частности, говорят Письма Роструда от 19. Работодатели должны придерживаться этих правил.

Голосование:

Руководитель организации Вопрос Нужен ли протокол собрания ооо для изменения оклада генерального директора, если участник общества один не гендир? Или достаточно подписать допсоглашение и издать приказ? Ответ Ответ на вопрос: Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора ч. Изменять такие условия можно только по соглашению сторон договора ст.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата генерального директора

Или достаточно подписать допсоглашение и издать приказ? Размер зарплаты генерального директора является обязательным условием трудового договора ч.

Какие нужны документы, чтобы оформить повышение должностного оклада Генеральному директору? Может ли он сам подписывать приказ на себя в данном случае? Заранее спасибо.

Повышение заработной платы генеральному директору

Докуметы для увеличения оклада генеральному директору Увеличение заработной платы директора Увеличить заработную плату директора может только на основании решения общего собрания. Что касается индексации, то она проводится в соответствии с принятым локальным актом вне зависимости от решения общего собрания. Работодатель обязан установить периодичность и порядок индексации во внутренних локальных документах.

Изменение оклада генерального директора как оформить

.

Как оформить повышение зарплаты генеральному директору?

.

Увеличение заработной платы директора

.

Как оформить изменение оклада сотрудника

.

Как документально оформить увеличение оклада директора?

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как просить повышения зарплаты у начальника? Подробная инструкция.