Как оплачивать праздничные дни при сменном графике
Расчет по месячному окладу при переработке нормы времени скачать Некоторым работникам компания вправе установить график сменности для работы. Выйти на работу в свою смену такие сотрудники обязаны даже, если этот день приходится на праздник. Как производится оплата праздничных дней при сменном графике работы, трудовой кодекс отдельно не прописывает. Какие нормы нужно применить для расчета оплаты в зависимости от системы оплаты труда расскажем на примерах.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Как оплачивается праздничный день при сменной работе Оплата праздничных дней регламентирована трудовым законодательством.
Оплата праздничных дней при сменном графике работы
Как сотруднику, смена которого выпадает на 23 Февраля, оплачивать этот день? Ответы по кадрам и оплате труда Как сотруднику, смена которого выпадает на 23 Февраля, оплачивать этот день? Смена сотрудника выпадает на 23 Февраля. В каком размере оплачивать работнику этот день? Работа сотрудника в смену, выпавшую на 23 Февраля, оплачивается в повышенном размере по правилам статьи 153 ТК РФ.
Обоснован такой вывод следующим. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается ч. Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день работодатель может установить в локальном нормативном акте. Праздничные дни определены в статье 112 ТК РФ.
Эти дни установлены в качестве праздничных для всех категорий работников независимо от их режима рабочего времени. К нерабочим праздничным дням относится и 23 Февраля — День защитника Отечества ст. Таким образом, 23 Февраля является праздничным днем и для работников, которые работают по графику в этот день. Соответственно, выход таких сотрудников на работу 23 Февраля должен быть оплачен не менее чем в двойном размере.
Смотрите также.
Как оплатить майские дни при сменном графике?
Справка Оплата в праздничные дни при сменном графике — это нестандартная ситуация, ведь нужно оплатить работу человеку, трудившемуся в дни, которые признаны законом государственными праздниками и выходными днями. В статье описаны правила расчета заработной платы за труд в праздники. Поговорим о том, когда возникает и как оплачивается переработка, каковы особенности оплаты. Оплата праздничных дней при сменном графике работы имеет свои особенности, о которых будет рассказано ниже. В статье также расскажем, как поступить при формировании заработка, если праздник выпал на рабочие сутки. Накануне нерабочего праздничного дня В ст. В соответствии со ст.
Оплата праздничных дней при сменном графике
Как сотруднику, смена которого выпадает на 23 Февраля, оплачивать этот день? Ответы по кадрам и оплате труда Как сотруднику, смена которого выпадает на 23 Февраля, оплачивать этот день? Смена сотрудника выпадает на 23 Февраля. В каком размере оплачивать работнику этот день? Работа сотрудника в смену, выпавшую на 23 Февраля, оплачивается в повышенном размере по правилам статьи 153 ТК РФ. Обоснован такой вывод следующим.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как производится оплата праздничных дней по рабочему графику?Актуально на: 20 февраля 2019 г. Оплата праздничных дней при сменном графике Трудовым законодательством предусмотрено право работников на отдых, в т. Оплата накануне нерабочего праздничного дня Перечень нерабочих праздничных дней приведен в ст. При этом оплата за этот день производится как за полностью отработанный день.
.
Оплата праздничных дней при сменном графике работы (пример в 2019 году)
.
.
.
.
.
.
.
.
.
У любви много лиц. Любовь иногда улыбается, иногда смеется, иногда плачет, а иногда она, как разъяренная дикая кошка, гримасничает, шипит и через мгновение бросается тебе в лицо, чтобы выцарапать глаза. Бойся такой любви.
смени название домена
Я считаю, что Вы не правы. Могу это доказать.