Компенсация питания сотрудникам 2020
В зависимости от этого будет разный порядок налогообложения. В статье мы расскажем, как считать налоги со стоимости питания сотрудников. Например, это сотрудники, которые трудятся во вредных условиях. Полный список тех, кому положено бесплатное питание, смотрите в приказе Минздравсоцразвития от 16. Кому положено бесплатное питание Выдавать бесплатное питание можно, только когда провели специальную оценку условий труда и подтвердили вредные или опасные факторы работы.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
- Компенсация расходов на питание сотрудникам в 2020 году
- Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?
- Какие выплаты следует облагать НДФЛ и страховыми взносами?
- Питание сотрудников за счет предприятия: как считать налоги
- Компенсация питания сотрудников
- Питание сотрудников: организация, учет, налогообложение
В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы.
Компенсация расходов на питание сотрудникам в 2020 году
В зависимости от этого будет разный порядок налогообложения. В статье мы расскажем, как считать налоги со стоимости питания сотрудников. Например, это сотрудники, которые трудятся во вредных условиях. Полный список тех, кому положено бесплатное питание, смотрите в приказе Минздравсоцразвития от 16. Кому положено бесплатное питание Выдавать бесплатное питание можно, только когда провели специальную оценку условий труда и подтвердили вредные или опасные факторы работы.
НДФЛ и страховые взносы. Независимо от применяемого налогового режима со стоимости обязательного бесплатного питания не начисляйте НДФЛ, пенсионные взносы, социальные взносы на случай болезни и материнства, медицинские взносы, а также взносы на случай травматизма. Но только в том случае, если стоимость питания не превышает законодательно установленных норм. Если питание сотрудников за счет предприятия предоставляется по закону, начислять с его стоимости НДС не нужно. Речь идет о трудовых гарантиях и компенсациях в натуральной форме ст.
Поэтому бесплатную выдачу питания нельзя признать безвозмездной реализацией письмо ФНС от 04. Когда при безвозмездной передаче надо начислить НДС , рассказала Ольга Цибизова, действительный государственный советник РФ 3-го класса.
Налог на прибыль. При расчете налога на прибыль стоимость обязательного питания включайте в состав расходов на оплату труда п. Когда предприятие выдает питание по талонам, то в расходах следует учитывать только стоимость питания по фактически использованным талонам. Затраты на изготовление и покупку талонов учтите в составе материальных или прочих расходов. Питание сотрудников по инициативе предприятия Когда предприятие обеспечивает сотрудников бесплатным питанием по своей инициативе, важно — ведете персональный учет расходов на питание каждого сотрудника или нет.
Если ведете персональный учет расходов на бесплатное питание, со стоимости такого дохода удержите НДФЛ подп. Исключение — стоимость питания для сотрудников, которых привлекаете для сезонных полевых работ. В этом случае НДФЛ не удерживайте п.
Когда платить НДФЛ, читайте в другой статье. Если персонифицированный учет вести невозможно, оценить экономическую выгоду каждого сотрудника нельзя. Следовательно, облагаемый НДФЛ доход не возникает. Страховые взносы. В идеале компания должна разработать правила оценки суммы дохода по каждому сотруднику.
Но если сумму дохода по каждому работнику подсчитать нельзя, начислять взносы оснований нет письмо Минфина от 17. НДС со стоимости бесплатного питания в натуральной форме начисляйте, если еду предоставляете сотрудникам персонифицированно.
Такая операция признается безвозмездной передачей товаров и облагается НДС. Налоговой базой при этом является рыночная стоимость обеда без НДС. Условия для вычета здесь вы найдете здесь. При расчете налога на прибыль стоимость бесплатного питания включается в состав расходов на оплату труда. Но для этого должны быть выполнены два условия: затраты на бесплатное питание сотрудников предусмотрены трудовыми или коллективным договорами.
Смотрите фрагмент коллективного договора, предусматривающего бесплатное питание ; организация ведет персональный учет расходов на бесплатное питание. Ведь непонятно, кто сколько съел. Значит, и у компании не возникает обязанности начислять НДС. Но удерживать НДФЛ и считать взносы все равно необходимо Предприятие кормит сотрудников по своей инициативе и следит за тем, кто сколько съел В этом случае стоимость обедов — это часть зарплаты.
Компания ведет персонифицированный учет расходов на питание, начисляет по каждому работнику НДФЛ и взносы. Кроме того, надо рассчитать НДС, ведь передача обедов в данном случае будет безвозмездной реализацией Дорогой коллега, сегодня 6 месяцев подписки в подарок. На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону 8 800 505-87-17.
Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?
Пример оговоренной компенсации стоимости питания в трудовом договоре Прочие локальные акты. Если выплаты носят стимулирующий характер. Однако контролирующие органы с вышеуказанной трактовкой не согласны, что отражено в Письме Минтруда. В этом акте содержится указание, что льготные условия по налогообложению не распространяются на компенсационные выплаты за питание работников. Персонификация расходов Если питание работников в организации проводится в строгом соответствии с требованиями статьи 255 Налогового кодекса, то работодатель вправе списывать понесенные расходы.
Какие выплаты следует облагать НДФЛ и страховыми взносами?
Сюда же включаются те блага товары, услуги и т. При этом важным условием признания такого дохода является возможность точно установить, что он получен конкретным лицом, и определить экономическую выгоду работника от его получения. Сотрудники также могут получать продукцией или товарами часть своего заработка ст. Если эти условия не соблюдены, оплата труда в безденежной форме будет нарушением трудового законодательства. Кто является налоговым агентом по доходам в безденежной форме? Доходы в натуральной форме облагаются подоходным налогом.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КРТВ. С 2020 года – выплаты на питаниеИтоги Варианты организации питания работников Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст. Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников. Сделать это он может разными способами: открыв собственную столовую; обеспечив процесс питания силами стороннего контрагента: либо в его столовой, либо путем доставки готовых блюд на территорию работодателя; приобретая продукты и давая возможность использовать их работникам; выплачивая работнику деньги для компенсации понесенных им расходов на питание.
Оплата питания работнику в 2019 году: страховые взносы и НДФЛ 10 января 2019 Средний балл: 0 из 5 Темы: Несмотря на то, что Минфин России неоднократно указывал на то, что работодатель должен удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы со стоимости питания для работников, доказать в суде обратное, — можно. Об этом читайте в статье. Обратите внимание, что изменились правила оплаты НДФЛ со стоимости питания. Изменения смотрите в статье журнала "Упрощенка".
Питание сотрудников за счет предприятия: как считать налоги
Сотрудникам выдали подарок деньгами: порядок налогообложения Взносы на травматизм не начисляются с суточных, если они не превышают размер, установленный локальным нормативным актом организации Письмо ФСС от 17. Пособие по временной нетрудоспособности исключено из списка необлагаемых НДФЛ государственных выплат п. Однако страховые взносы на суммы больничного не начисляются пп. Пособие по уходу за больным ребенком исключено из списка необлагаемых НДФЛ государственных выплат п. Однако страховые взносы не следует начислять пп.
.
Компенсация питания сотрудников
.
Питание сотрудников: организация, учет, налогообложение
.
.
.
.
.
.
Я извиняюсь, но, по-моему, Вы не правы. Я уверен. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.
Бойтесь гнева автора, ненавистники!
В этом что-то есть. Теперь мне стало всё ясно, благодарю за информацию.