Образец жалобы прокурору на выплаты

Об этом расскажем в нашей консультации. Что делать, если задерживают зарплату? Напомним, что заработная плата работникам должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. При этом зарплата по итогам месяца должна выплачиваться не позднее 15-го числа следующего месяца ч. Однако предварительно нужно письменно уведомить работодателя о принятом решении не выходить на работу.

Содержание:

• Пример жалобы в прокуратуру на незаконные действия работодателя
• Образец жалобы в прокуратуру о нарушении прав потребителей
• Жалоба в прокуратуру на задержку выплаты заработной платы
• Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты
• Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы
• Как написать заявление о невыплате зарплаты в прокуратуру - образец бланка

В прокуратуру необходимо обращаться тогда, когда устранить нарушение в виде задержке зарплаты самостоятельно не удалось. Преимущество данного государственного учреждения заключается в том, что его специалисты вправе представлять интересы обратившихся к ним граждан во всех организациях, перечисленных выше.

Пример жалобы в прокуратуру на незаконные действия работодателя

В статье 142 ТК РФ говорится о том, что задержка заработной платы считается незаконной. Что делать работнику при невыплате зарплаты? Если просрочка продлится более 15 дней, то работающий может полноправно не выходить на свое рабочее место до того, пока ему не будет возмещена сумма задержки.

Если сотрудник письменно известил работодателя о том, что не выйдет на работу по причине невыплаты зарплаты, его действия не будут расценены как прогул — скачать образец заявления о приостановлении работы. Также за ним и сохраняется средняя заработная плата. Если руководитель игнорирует просьбы сотрудника выплатить положенную зарплату, последний может обратиться с жалобой в комиссию по трудовым спорам по месту работы о наличии задержки.

Также при имеющемся профсоюзе работник может обратиться к руководству этой организацией, так как она занимается защитой прав трудящихся, в том числе и при невыплате заработной платы. Если же организация, в которой работает сотрудник, не принимает мер, следует подать заявление в Государственную инспекцию труда.

Такая жалоба оформляется в письменном виде и передается по адресу инспекции. Рассматривается заявление в течение одного месяца. В случае, когда по каким-либо причинам положенный работнику заработок так и не был выплачен, следует прибегнуть к помощи прокуратуры. Чтобы подать жалобу прокурору, нужно написать заявление о невыплате положенных работнику средств.

Как написать прокурору о задержке выплаты работодателем? Заявление о несвоевременной оплате труда в прокуратуру — это официальная жалоба работающего, составленная с целью получения заработанных средств и привлечения к ответственности работодателя, допустившего задержку выплаты.

Составляется такой документ в свободной форме. Подать его можно, предоставив лично в действующий прокуратурный орган, заказным письмом с требованием обратного письменного уведомления или на официальном сайте прокуратуры. Подается жалоба о задержке в отделение прокуратуры, находящееся по адресу места работы. Копию заявления лучше оставить у себя до окончания решения проблемы. Так выглядит образец: Сроки рассмотрения При подаче жалобы о задержке заработной платы в прокуратуру на ее рассмотрение действующему органу дается 30 календарных дней.

В случае отправки заявления заказным письмом по почте нужно учитывать время пересылки. В таком случае срок рассмотрения может быть продлен. Работник же имеет основание подать заявление с жалобой о невыплате зарплаты в течение трех лет. Однако обращение в столь длительный период должно быть аргументировано весомой причиной. Это может быть серьезная болезнь или семейные обстоятельства.

Как составить коллективное обращение? Если зарплата не выплачивается группе сотрудников, можно составить коллективную жалобу и обратиться в прокуратуру. Такое заявление пишется по образу жалобы от одного работника. В коллективном документе о невыплате заработных средств с просьбой привлечения к ответственности работодателя после нарушения им ТК РФ нужно указать: название прокуратуры и ее адрес; должность и ФИО прокурора; название предприятия и его адрес; ФИО руководителя; имена и должности всех работников, которые подают жалобу; суммы и сроки задолженности по зарплате для каждого работника; предпринятые меры для получения оплаты за свой труд обращение к работодателю, в профсоюз, в Государственную инспекцию труда ; предъявление нарушения трудового законодательства в лице руководства и просьба о привлечении его к ответственности; просьба прислать письменное уведомление о решении по данной жалобе на указанный адрес предоставить адреса сотрудников, куда должны быть направлены письме с решением ; дату составления заявления; ФИО и подпись каждого сотрудника, подающего жалобу.

Подобное коллективное заявление составляется в двух экземплярах, один из которых передается в прокуратуру, другой остается у сотрудников. Все работники, которые не получили своевременно оплату за свой труд, имеют право приостановить трудовую деятельность, уведомив при этом письменно свое руководство. В случае получения письменного извещения от руководства о согласии возместить задолженность по заработной платы, сотрудники должны приступить к работе на следующий рабочий день после принятия документа.

Полезное видео Как привлечь работодателя к ответственности за невыплату заработной платы, подробно рассказано в данном видео: Выводы Чтобы уберечь себя от неправомерных действий работодателя, следует официально оформлять трудовые отношения. В случае возникновения задержки или невыплаты заработной платы по истечении 15 дней необходимо обратиться к работодателю с просьбой выплатить средства.

В противном случае он может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства согласно статье 142 ТК РФ. Если работодатель отказывает в выплате зарплаты, нужно обратиться с жалобой в прокуратуру.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас:.

Образец жалобы в прокуратуру о нарушении прав потребителей

Расчёт процентов на задолженность по зарплате Строгого образца заявления законодательством не предусмотрено. Составляется оно, как правило, в свободной форме в соответствии с правилами написания официальных документов. Заявление может быть написано не только одним работником, но и коллективом в целом. Ограничений по количеству заявителей не введено.

Жалоба в прокуратуру на задержку выплаты заработной платы

В статье 142 ТК РФ говорится о том, что задержка заработной платы считается незаконной. Что делать работнику при невыплате зарплаты? Если просрочка продлится более 15 дней, то работающий может полноправно не выходить на свое рабочее место до того, пока ему не будет возмещена сумма задержки. Если сотрудник письменно известил работодателя о том, что не выйдет на работу по причине невыплаты зарплаты, его действия не будут расценены как прогул — скачать образец заявления о приостановлении работы.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: КАК правильно ПИСАТЬ ЖАЛОБУ (образец жалобы)

Рассмотрим особенности обращения в каждую инстанцию. Невыплата зарплата — одно из оснований, по которым можно обратиться сюда за защитой.

.

Заявление в трудовую инспекцию о невыплате зарплаты

.

Заявление в прокуратуру о невыплате заработной платы

.

Как написать заявление о невыплате зарплаты в прокуратуру - образец бланка

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно обратиться в прокуратуру