Куда обращаться если декретные задерживают
Работодатель может не выплачивать декретные в следующих случаях: ликвидация фирмы; ее банкротство; невозможность определения места расположения организации. Если организация, где работает беременная, проходит процедуру ликвидации, то увольнению подлежит весь персонал без исключений. В том числе в число уволенных попадают и сотрудницы в состоянии беременности. Работодатель в этом случае вправе не выплачивать декретное пособие. Однако не все так плохо. Деньги по беременности и родам женщине выплатит ФСС.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Но главбух и директор говорят, что денег на фирме нет и в ближайшее время не будет. Сегодня просила выплатить мне хоть 15 тысяч, но директор и столько не может оплатить.
Что делать если декретные задерживают
Вопросы и ответы Куда обращаться если не выплачивают декретные Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Срок выплаты декретных Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством. Для этого используются различные инструменты. Если не выплатили декретные? Могу войти в положение всякого, но кто войдет в мое положение?
Мне рожать со дня на день, а ничего еще не куплено, элементарно к роддому не все готово! Моя коллега вчера мне написала она с грудным ребенком в декрете , что звонила в сад сама, там ей сказали, что проблема не в детском саду, а в вышестоящей инстанции, которая по каким-то причинам не пропустила бюджетные средства, что все начислят, но через месяц-два, как получится.
Порядок назначения и выдачи декретных выплат Декретные выплаты, или как иначе их называют, пособие по беременности, является своеобразной гарантией, предоставляемой трудовым законодательством и государством беременным женщинам, а также молодым матерям, имеющим детей до трёх лет. В определённых случаях после родов право на декрет может быть передано отцу или другому члену семьи по собственному желанию женщины, но такие случаи редкость и на практике почти не встречаются.
Декретные выплаты могут быть назначены в двух порядках: Выплаты от работодателя в качестве получаемой вышедшей на декрет женщиной заработной платы, которая выдаётся в тех числах месяца, когда выдавалась и зарплата. При этом оплата по частям в отличие от зарплаты не допускается. Выплаты от государства, назначаемые в качестве социальной выплаты по обращении женщины в местные подразделения федеральной социальной службы.
Социальная выплата назначается тогда, когда женщина работала без официального договора или же не имела места работы. Правом на социальное пособие обладают также работавшие женщины, чьи предприятия по тем или иным законным основаниям не имеют возможности выплачивать пособия по беременности. Основаниями, по которым руководители вправе не выплачивать пособия являются: ликвидация работодателя в установленном законодательством порядке; объявление работодателя банкротом в судебном порядке.
При ликвидации отказ от выплаты пособий по родам является законным, если вышедшая на декрет женщина и остальные работники были в установленном порядке уведомлены не менее чем за 2 месяца до даты непосредственной ликвидации.
Вся декретные обязательства такого работодателя переходят к фонду социального страхования, за счёт которого и будут погашаться требования работников. Размеры декретных выплат будут равны заработной плате работника. Когда предприятие было объявлено банкротом, обязательство по выплате декретов также возлагается на региональное отделение социальной службы.
Что делать, если работодатель не выдает вовремя деньги? В соответствии с действующим Законодательством РФ, в выплате пособия по беременности и родам работодатель может отказать сотруднице только в одном случае.
Таковым является ликвидация компании, происходящая в момент подачи работницей заявления и больничного листа. В такой ситуации женщина обращается за декретными в ФСС. Процедура оформления описана здесь. В остальных случаях руководство фирмы должно выплачивать пособие по беременности и родам вовремя.
Декретное пособие назначается на счет женщины в течение 10 дней со дня подачи заявления. Срок выплаты — ближний день для выдачи зарплатных денег персоналу. Если работодатель не выплачивает пособие по причинам, не относящимся к законным, работница может обращаться с жалобами в соответствующие инстанции.
Что делать женщине, если вовремя не выдаются декретные? Ситуация имеет 2 варианта развития событий: Попытка мирного урегулирования вопроса. Обращение с жалобой в трудовую инспекцию, прокуратуру и в суд. Для начала стоит попытаться поговорить с руководством компании и узнать причину невыплаты денежной суммы.
Если после беседы женщине не удалось самостоятельно отстоять свои права, ей необходимо обратиться для дальнейшего разбирательства в контролирующие органы. Для совершения этого действия нужно провести ряд подготовительных мер. Что делать, если не платят декретные вовремя: Собрать документацию, подтверждающую факт осуществления гражданкой трудовой деятельность на данном предприятии; Составить жалобу на руководителя фирмы.
Бумага должна содержать ссылки на соответствующие законы, а именно — на 236 и 237 статью ТК РФ; Обратиться с подготовленной документацией в ФСС и трудовую инспекцию.
Зачастую возникают ситуации, при которых работодатель, узнавший о беременности сотрудницы, заставляет ее уволиться. Нужно помнить, что данные действия считаются незаконными. Беременных женщин и матерей, находящихся в декретном отпуске, можно увольнять только в случае ликвидации предприятия. Не допускается увольнение и в том случае, если женщина работает по срочному трудовому договору.
Срочнице также нужно предоставить декрет по беременности и родам, продлив трудовую деятельность. Что делать, если не выплачивают декретные Любая женщина в Российской Федерации вне зависимости от того, работает она или нет, имеет право и на декретный отпуск, и на соответствующие выплаты. Чтобы получить декретные деньги нужно подать пакет документов больничный лист, справки, заявление. Исходя из документов, работодатель вычисляет размер компенсации и в срок выплачивает ее. Но бывают ситуации, когда не выплачивают декретные, куда обратиться с жалобой?
Найти необходимую информацию можно в этой статье. Требования к заявлению Многие сотрудницы задаются вопросом, что делать, если на предприятии нет специального бланка для составления заявления на получение пособия в декретном отпуске. Данная официальная бумага не имеет особых правил и норм, составляется, как и все остальные заявление, имеет такую же структуру и форму.
Обратите внимание! Если вы не можете разобраться в вопросе о том, почему декретные пособия были выплачены не вовремя, тогда обратите внимание на даты подачи всех необходимых документов. Убедитесь в том, что пакет бумаг был полным и соответствовал государственным и законодательным нормам. Не стоит сразу винить работодателя, если ваша семья вовремя не получила финансовую помощь. Сотрудничество предприятия с Фондом социального страхования контролируется законом, поэтому компетентность работодателя в данном вопросе под сомнение ставить не приходится.
Существует только один вариант, при котором выплата пособий может задерживаться законно. Реорганизация или ликвидация предприятия всегда влечет за собой много последствий, задержки документооборота и выплат являются основными проблемами при осуществлении подобных мероприятий. Все остальные случаи невыплат расцениваются государством в качестве воровства и некомпетентного отношения к подчиненным. Если вы все же уверенны, что сделали все правильно, но руководство вашей организации не выполнило просьбу, тогда стоит обратиться в вышестоящие органы власти.
Юристы рекомендуют при выявлении такого халатного отношения к работникам немедленно обращаться в отделение региональное Фонда социального страхования, в котором вам предложат написать заявление в Прокуратуру. Куда можно обращаться с жалобой? Ранее было указано, что первое, что нужно сделать при задержке декретных выплат — это поговорить с работодателем. Если разговор не дал положительных результатов, женщина может обратиться за помощью в государственные учреждения.
Обращаться нужно в следующие структуры: трудовая инспекция; прокуратура; суд. Лучше соблюдать указанную последовательность обращения.
Сначала пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию. Если результата нет, обратиться в прокуратуру. Крайней мерой идет подача иска в суд, обычно это происходит уже после увольнения.
В трудовую инспекцию Для обращения в трудовую инспекцию необходимо подготовить письменное заявление. Оно может быть передано в территориальное отделение ГИТ с помощью отправки заказного письма или путем личного визита. Образец заявления в ГИТ о невыплате пособия по беременности и родам — скачать: Что делать, если работодатель после вынесения решения по-прежнему не выплачивает декретные? В этом случае можно обратиться в следующую инстанцию — прокуратуру. В прокуратуру Если женщина, неполучившая пособие по беременности и родам, решила жаловаться в прокуратуру, ей необходимо подготовить ряд документов.
Список бумаг един для всех ситуаций. Лучшим вариантом обращения в прокуратуру является личное посещение органа.
Ответственность для работодателя в этом случае может быть уголовной, размеры наказания прописаны в ст. Образец заявления в прокуратуру о задержке выплаты декретного пособия: Если денег работодатель все равно не выплачивает, следует последняя крайняя мера — подача искового заявления в суд. В суд Для судебного разбирательства необходимо предоставить в соответствующий орган пакет документов, который включает в себя следующие бумаги: исковое заявление с требованиями к ответчику; больничный лист сотрудницы; заявление с просьбой начисления декретных выплат, оформленное на работодателя; справка о доходах обратившейся за последние 2 года осуществления своей трудовой деятельности на предприятии; документ об установленных сроках выплаты зарплаты в организации.
Практически во всех случаях судебные разбирательства заканчиваются в пользу сотрудниц. В дальнейшем взысканием денежных средств декретного пособия, назначенного судом к выплате, занимаются приставы. В большинстве ситуаций при обращении в суд конфликты такого типа решаются достаточно быстро. Может ли ФСС не выплачивать декретные, какие могут быть для этого причины Существует 4 причины, по которым ФСС может отказать в пересчете декретных или в их выплате.
Декретные выплачены сотрудницу, трудоустроенному совсем недавно Вообще работодатель не может отказать в приеме на работу женщине только по причине ее беременности. Однако, принимая на работу беременную женщину, стоит быть готовым к тому, что сотрудники ФСС сочтут данный поступок попыткой незаконного получения средств на выплату декретного пособия. Существует несколько определенных условий, при выполнении которых социальная защита вправе отказать в выплате денежных средств недавно трудоустроенной беременной женщине: отсутствие достаточной квалификации; невыполнение работницей своих должностных обязанностей т.
Перед начислением декретных сотруднице неоправданно повысили зарплату Если сотрудница перед декретным отпуском продолжительный период получала определенную зарплату, а непосредственно перед оформлением пособия она резко возросла, то работодателю придется четко разъяснить сотруднику ФСС экономическую обоснованность этого поступка.
Среди уважительных причин могут быть: увеличение продолжительности трудового дня, повышение объема и сложности работы,а также увеличение производственной нагрузки. Если соцзащита сочтет столь резкое повышение заработной платы неоправданным, то декретные будут пересчитаны по прежнему уровню заработной платы. Пособие выплачено работающей беременной Декретные — это способ возмещения беременной женщине ее прежнего заработка по причине невозможности его получения.
Поэтому они не полагаются женщинам, продолжающим свою трудовую деятельность даже при официально оформленном больничном листе. Подобное правило действует и в тех случаях, когда получившая пособие в полном объеме женщина решает позже выйти в декрет или наоборот, раньше вернуться на работу.
Тогда декретные считаются начисленными с излишком, и часть денежных средств подлежит возврату либо может быть вычтена из текущей заработной платы получательницы пособия. Пособие выплачено руководителю предприятия или его учредителю В этом случае необходимо понимать, что директор организации — такой же работник, как и его подчиненные, поэтому выплата ему декретных обязательна!
Но при одном условии: должен быть заключен трудовой договор. Что делать, если работодатель не платит зарплату? В нашем материале вы найдете нужную вам информацию на эту тему. Подробнее читайте в этой статье. Что делать, если предприятие находится на стадии ликвидации?
Как уже говорилось ранее, сотрудница не сможет получить в бухгалтерии предприятия финансовую помощь по уходу за ребенком, если организация находится на этапе ликвидации. Наказывать руководство в данном случае бессмысленно, вы только потеряете время, но вот получить свои законные денежные средства с Фонда социального страхования все же сможет каждая женщина. Девушка, которая работает на ликвидированном предприятии, может обратиться напрямую в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Куда обратиться если не выплачивают декретные
При начислении пособия учитываются стаж работницы и средняя заработная плата. При этом учитывается, сколько раз за последние два года сотрудница была на больничных и уходила в неоплачиваемый отпуск. Бланк нетрудоспособности начинает действовать с 30 недели беременности. Декретные выплачиваются только если работница уходит в декретный отпуск.
Задерживают декретные выплаты куда обращаться
Так называемый базовый срок — 10 дней. Однако, декретные могут начисляется в дату зарплаты или стипендии в следующем, после обращения месяце. Если выплаты оформлялись через Фонд социального страхования — то 26 числа месяца. Если задерживают декретные выплаты, в первую очередь, необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы. Есть вероятность, что это просто ошибка, которую быстро исправят.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 08.02.2019 Куда обращаться, если задерживают зарплатуВыводы Если задерживают декретные куда обращаться В соответствии со ст. Почему не выплачивают декретные и что в этом случае делать? Оно выплачивается ежемесячно, со дня рождения ребенка до достижения им возраста полутора лет. Что делать если декретные задерживают Важно Куда обращаться если не выплачивают декретные Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Срок выплаты декретных Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством. Для этого используются различные инструменты.
Государство сегодня достаточно активно поддерживает молодых матерей при помощи самых разных инструментов. Дорогие читатели!
Если задерживают декретные куда обращаться
Вопросы и ответы Куда обращаться если не выплачивают декретные Беременные женщины сегодня как никогда опекаются государством. Срок выплаты декретных Величина и сроки выплаты декретных строго регулируются государством. Для этого используются различные инструменты.
.
Что делать, если работодатель не выплачивает декретные
.
Задерживают выплату декретных что делать?
.
.
.
.
.
.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что делать, если не выплачивают декретные пособия
Пока нет комментариев.