Образцы жалоб на работу прокуратуры
Обязанности прокурора Прокуратура занимается охраной прав и интересов граждан в соответствии с Законом о прокуратуре. Законом о прокуратуре установлены основные обязанности сотрудников органов прокуратуры, напрямую связанные с надлежащим исполнением возложенных на них полномочий: осуществление надзора за соблюдением и исполнением требований законов органами исполнительной власти, правоохранительными органами и юридическими лицами ст. Рисунок 2. Прокуратура — надзорный орган.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Больше образцов жалоб в прокуратуру можно посмотреть тут.
Как написать жалобу в прокуратуру?
При нежелании работодателя официально принимать сотрудника можно обратиться в налоговую инспекцию. Иные вопросы, связанные с нарушением трудовых прав, рассматриваются другими инстанциями. Прокуратура, трудовая инспекция — это государственные структуры, которые принимают обращения граждан, связанные с нарушениями работодателем законов. В этой статье мы расскажем вам о том, как направить жалобу на руководителя.
Общие положения Нередко взаимоотношения между подчиненными и руководством могут быть натянутыми. При наличии серьезных нарушений трудового законодательства сотрудники предприятия могут обратиться в государственные органы для получения помощи, направленной на разрешение трудной ситуации. Жалоба в прокуратуру на работодателя может быть подана по разным причинам: Отказ от официального трудоустройства своих подчиненных; Уклонение от уплаты налогов, страховых и пенсионных взносов; Отсутствие требуемых условий труда и должной оплаты.
Увольнение с работы подчиненного без веских причин, отказ оформления отпуска и положенного пособия. Часто обращения связаны с необоснованными увольнениями и выплатой черной заработной платы. Если руководитель не выполняет взятых на себя обязательств перед сотрудниками, то решить конфликт может только прокуратура и суд. Заявление в прокуратуру на работодателя может быть подано сразу же после совершения им правонарушения. При невыплате заработной платы обратиться с жалобой возможно только после двухнедельной задержки выдачи оплаты труда.
Заявление: образец и правила составления Одно из основных правил успешного решения дел через суд или органы власти — это правильно оформить заявление. Особенно важно это для суда, поскольку неправильно составленные иски будут возвращены обратно заявителю. Каков же образец заявления в прокуратуру и что нужно в нем указать? Первый тип сведений, которые необходимо указать — это реквизиты сторон спора.
Вы должны написать: Реквизиты прокуратуры и лица, которому подается жалоба. Сведения о заявителе: личные и контактные данные. Информация о предприятии: наименование организации, юридический адрес и контактные сведения. Образец жалобы доступен для скачивания После составления шапки заявления вы должны подробно расписать все нарушения работодателя, а также привести ссылки на законные акты, предусматривающие наказание для руководителя.
После описания действий нарушителя вы должны указать требования для прокуратуры. Ими могут быть, например, требования провести проверку руководителя на предмет нарушения трудового законодательства и принять меры, если такие факты имеются. Жалоба в прокуратуру на основе образца , должна быть составлена в двух экземплярах. Один вариант документа принимается прокуратурой, а второй выдается на руки заявителю. На полученном бланке должна быть отметка о принятии заявления правоохранительными органами к рассмотрению.
Обращение может быть осуществлено тремя способами. Вы можете передать заявление: При личном посещении ведомства; Путем заполнения специальной формы обращения на сайте организации; Заказным письмом по почте с обратным уведомлением о вручении получателю.
Второй и третий способы значительно облегчают работу с прокуратурой, поскольку вам необязательно ее посещать. Например, заказным письмом можно отправить заявление и доказательства нарушений работодателя.
Анонимно или нет? Одна из частых причин, по которой сотрудники закрывают глаза на нарушения работодателем трудового законодательства — это нежелание выступать против начальника.
Иначе последний явно уволит того, кто написал жалобу. При такой ситуации возникает вопрос — а существует ли анонимная жалоба в прокуратуру на работодателя и как ее составить? Заинтересовались данным вопросом? Рекомендуем к прочтению специальную статью на эту тему: куда пожаловаться на работодателя анонимно? Вы можете написать заявление на имя прокурора без указания своих реквизитов. При этом нужно подробно изложить факты нарушения руководителем трудового законодательства и приложить доказательства таких деяний.
Это связано с тем, что анонимные обращения рассматриваются гораздо дольше, поскольку установить заявителя и факты сложно. Анонимная жалоба может быть подана через сайт министерства или же отправлена заказным письмом, но без сведений об отправителе.
Однако стоит знать, что вы не сможете получить ответ из органа и узнать о судьбе вашего обращения. При наличии веских доказательств и подробного заявления анонимная жалоба может принести быстрый результат. Но ждать особого отношения при составлении анонимного заявления не стоит. Коллективная жалоба — в какую прокуратуру подавать? Не всегда заявление может быть составлено от одного лица. Например, часто целый трудовой коллектив составляет заявление на своего работодателя.
Сам процесс составления заявления и его подачи не имеет отличий от единоличного обращения, однако, некоторые правила есть. Итак, в коллективной жалобе в прокуратуру пишется: В качестве заявителя указывается не одно лицо, а группа лиц. В конце заявления должны стоять подписи всего коллектива, от чьего имени составляется обращение. Текст заявления может быть составлен кем-то из сотрудников и получить одобрение всего коллектива. После того как коллективная жалоба на работодателя написана необходимо определить представителя сотрудников.
Нужно выбрать человека, который будет представлять интересы коллектива и проводить общение с сотрудниками правоохранительных и инспекционных органов. Составление коллективной жалобы не может быть анонимным. Для максимально быстрого решения прокуратуры необходимо полностью указать все реквизиты стороны и факты нарушения работодателем установленных законов. Сроки и место обращения Самостоятельное обращение в правоохранительные органы или же от имени коллектива происходит по месту регистрации предприятия.
Ваше заявление должно быть подано в прокуратуру, на территории обслуживания которой зарегистрировано предприятие.
Если жалоба будет подана в иной отдел правоохранительных органов, то заявление будет отклонено. Что касается сроков рассмотрения обращения, то тут все просто: получить ответ вы должны за 30 дней с даты подачи обращения. В течение этого срока прокурор может вынести решение или же написать ответ о продлении сроков рассмотрения обращения еще на 30 дней.
Как правило, обращения граждан с приложенными к ним доказательствами рассматриваются быстро — в течение двух недель. При отсутствии таковых фактов проверка может затянуться. Но в любой ситуации заявитель должен получить письменное уведомление о ее результатах. Прокуратура и трудовая инспекция: действия после жалобы Одно из основных правил при составлении обращения — это сроки давности.
Если же обратиться в суд вы можете в течение трех лет с момента инцидента, то в прокуратуру — лишь в течение трех месяцев. Если обжалованию подлежит незаконное увольнение, то для этого написать заявление необходимо в течение одного месяца. Позднее восстановить справедливость будет очень сложно.
Итак, вами написана жалоба в прокуратуру на работодателя. Какие действия может принять прокурор: Провести проверку предприятия и вынести процессуальное решение административное или уголовное. Провести проверку и вынести предписание руководителю об устранении нарушений. Отклонить обращение сотрудников по причине отсутствия фактов нарушения или их доказательств.
Нередко обращение гражданина или целого коллектива может быть отклонена по причине неточностей. Например, указанные деяния работодателя не относятся к приведенной законной норме. Заявление может быть также перенаправлено другим инстанциям, если это необходимо. Некоторые трудовые споры могут разрешить налоговая или трудовая инспекция.
Обо всех местах, куда можно обратиться с жалобой на работодателя , узнаем в этом материале. Полезное видео Заключение Подача жалобы на работодателя может быть связана с различными нарушениями последнего трудового законодательства. Заявить о нарушении прав работников может как один человек, так и целый коллектив. Для принятия мер необходимо составить заявление, приложить к нему доказательства нарушений руководителем законов.
Прокуратура обязана принять обращение граждан и вынести решение в течение 30 дней. Допускается анонимное составление жалобы, но проследить ее результаты будет невозможным. Прочитав нашу статью, вы узнали о том, в какую прокуратуру подавать жалобу на работодателя и как это сделать.
После вашего обращения государственный орган обязан провести проверку и принять меры в отношении недобросовестного руководителя. Из-за постоянных изменений в законах информация часто устаревает; Общая информация не гарантирует успешное решение возникших проблем. Консультации по России: 8 800 550-74-53. Горячая линия в Москве: 8 495 131-95-79. Автор статьи Деменьтьев Виктор Анатольевич Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.
Рейтинг автора:.
Образцы жалоб на работу прокуратуры
При нежелании работодателя официально принимать сотрудника можно обратиться в налоговую инспекцию. Иные вопросы, связанные с нарушением трудовых прав, рассматриваются другими инстанциями. Прокуратура, трудовая инспекция — это государственные структуры, которые принимают обращения граждан, связанные с нарушениями работодателем законов. В этой статье мы расскажем вам о том, как направить жалобу на руководителя. Общие положения Нередко взаимоотношения между подчиненными и руководством могут быть натянутыми.
Образцы обращений граждан и юридических лиц в органы прокуратуры
В нашу компанию часто обращаются с просьбами о защите именно от незаконных действий органов прокуратуры. Наши специалисты осуществляют различные услуги по защите своих клиентов, защита в органах прокуратуры отнюдь не является исключением. Заявление в прокуратуру на работодателя Заявление в прокуратуру на работодателя можно написать в случае любого нарушения ваших трудовых прав.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно обратиться в прокуратуруМожно ли оспорить в арбитражном суде постановления и действия бездействие судебных приставов-исполнителей Как в жалобе в прокуратуру на бездействие пристава обосновать просьбу Сотрудники прокуратуры должны иметь основания, чтобы вмешаться в работу приставов. Поэтому прежде чем написать, о чем вы просите, необходимо подробно изложить обстоятельства. Чем больше точных деталей, тем прокурору будет проще разобраться в деле. Указывайте документы, на основании которых претендуете на получение средств от должника. Ссылайтесь на нормы закона в обоснование своих доводов. Обязательно укажите: номер исполнительного производства, по которому ваша компания является взыскателем; ФИО пристава, который ведет дело; отдел, в котором он работает; сведения о должнике; Опишите в жалобе в прокуратуру: какие действия предприняла компания при работе с ФССП; в чем именно заключается бездействие или неправомочные действия судебных приставов.
Письменное обращение жалоба, заявление и т. Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя Заявление в прокуратуру , как его понимать?
Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя
.
.
Пример оформления обращения к прокурору
.
Готовим жалобу в прокуратуру на работодателя
.
.
.
.
.
.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалоба в прокуратуру (заявление) пример составления
Аналоги существуют?