Инспекция по труду тюмень официальный сайт
Памятка работнику "Обучение и проверка знаний по охране труда" Горячая линия по вопросам перехода подведомственных учреждений на новую систему оплаты труда При подключении заемщика к программе добровольного страхования до сведения потребителя должна быть доведена информация о характере оказываемых финансовых услуг, об условиях их оплаты, в том числе информация о праве на отказ от участия в программе страхования. К наследникам переходит право требования исполнения договора добровольного личного страхования, заключенного наследодателем, а, следовательно, на отношения между наследниками и страховщиком распространяются положения Закона о защите прав потребителей. Законодателем установлен обязательный досудебный порядок урегулирования спора, в том числе по делам, возникающим из отношений по добровольному личному страхованию, связанному с предоставлением потребительского кредита. При присоединении к программе страхования и внесении заемщиком соответствующей платы за такое присоединение застрахованным является имущественный интерес заемщика, который по данному договору является страхователем. По общему правилу, досрочное погашение заемщиком кредита само по себе не может служить основанием для применения последствий в виде возврата страхователю части страховой премии за неистекший период страхования. Если по условиям договора добровольного страхования жизни и здоровья заемщика выплата страхового возмещения обусловлена остатком долга по кредиту и при его полном погашении страховое возмещение выплате не подлежит, то в случае погашения кредита до наступления срока, на который был заключен договор страхования, такой договор страхования прекращается досрочно на основании пункта 1 статьи ГК РФ, а уплаченная страховая премия подлежит возврату страхователю пропорционально периоду, на который договор страхования прекратился досрочно.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения Задача подпрограммы 1 Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения Сроки реализации подпрограммы 1 Объемы и источники финансирования подпрограммы 1 с разбивкой по годам Всего: 2019 г.
Задайте вопрос дежурному юристу,
Содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения Задача подпрограммы 1 Обеспечение государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной поддержки безработных граждан, в том числе предоставление государственных услуг в области содействия занятости населения Сроки реализации подпрограммы 1 Объемы и источники финансирования подпрограммы 1 с разбивкой по годам Всего: 2019 г.
Раздел 1. Приоритеты и цели государственной политики Тюменской области в сфере занятости населения Правовые, экономические и организационные основы государственной политики содействия занятости населения, в том числе гарантии государства по реализации конституционных прав граждан Российской Федерации на труд и социальную защиту от безработицы, определены в Законе Российской Федерации от 19.
В соответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р , Концепцией демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года , утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 9 октября 2007 г.
N 1351 "Об утверждении Концепции демографической политики Российской Федерации на период до 2025 года" , а также перечнем поручений Президента Российской Федерации от 22 декабря 2012 г. N Пр-3410, целью государственной политики в области развития рынка труда в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, обеспечивающих развитие гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, позволяющего преодолеть структурное несоответствие спроса и предложения на рабочую силу, сократить долю нелегальной занятости, повысить мотивацию к труду и трудовую мобильность.
В соответствии с приоритетами государственной политики в области содействия занятости населения сформулирована цель настоящей подпрограммы - содействие повышению эффективной занятости населения, развитие кадрового потенциала региона, содействие повышению уровня жизни населения.
Достижение цели подпрограммы 1 способствует решению определенных Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Тюменской области до 2020 года и на перспективу до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 25.
Подпрограмма 1 разработана в соответствии с полномочиями, установленными п. Раздел 2. Система основных мероприятий подпрограммы 1 государственной программы Тюменской области Реализация мероприятий подпрограммы 1 будет способствовать предотвращению роста напряженности на рынке труда региона, сохранению и развитию кадрового потенциала, сближению спроса и предложения на рынке труда, повышению качества и доступности государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечению государственных гарантий в области содействия занятости населения и социальной защиты от безработицы.
В рамках мероприятия "1. Разработка и реализация мер активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, включая обеспечение деятельности подведомственных учреждений" будет продолжено оказание государственных услуг в области содействия занятости населения, а также реализация дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения. В целях информационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений планируется реализация мероприятия "2.
Проведение мониторинга состояния и разработка прогнозных оценок регионального рынка труда". Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными предусматривается в рамках мероприятия "3.
Осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными". Посредством реализации мероприятия "4. Развитие социального партнерства в Тюменской области" будет осуществляться координация деятельности сторон социального партнерства по разработке и реализации Регионального соглашения между Правительством Тюменской области, областным объединением профсоюзов и объединением работодателей.
Система программных мероприятий, обеспечивающая достижение цели и задач подпрограммы 1, представлена в Приложении 1 "План мероприятий по реализации государственной программы Тюменской области "Содействие занятости населения и регулирование трудовых и иных непосредственно связанных с ними отношений". Раздел 3. Финансовое обеспечение подпрограммы 1 государственной программы Тюменской области Мероприятия подпрограммы 1 реализуются за счет средств областного и федерального бюджета.
Субвенции из федерального бюджета привлекаются на осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными. Иные межбюджетные трансферты из федерального бюджета привлекаются на реализацию мероприятий в рамках региональных проектов "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда "Поддержка занятости" и "Разработка и реализация программы системной поддержки и повышения качества жизни граждан старшего поколения "Старшее поколение" национальных проектов "Производительность труда и поддержка занятости" и "Демография" соответственно.
Привлечение внебюджетных средств, а также предоставление субсидий местным бюджетам на реализацию мероприятий подпрограммы 1 не предусмотрено. Раздел 4. Ожидаемые конечные результаты и показатели подпрограммы 1 государственной программы Тюменской области в ред. Источником исходной информации для составляющих данного показателя являются данные государственной статистической отчетности Департамента труда и занятости населения Тюменской области по форме N 1-Т трудоустройство , утвержденной Приказом Росстата от 24.
Источником исходной информации для составляющих данного показателя являются данные государственной статистической отчетности Департамента труда и занятости населения Тюменской области по формам N 1-Т трудоустройство , утвержденной Приказом Росстата от 24.
Источником исходной информации для составляющих данного показателя являются данные государственной статистической отчетности Департамента труда и занятости населения Тюменской области по форме N 2-Т трудоустройство , утвержденной приказом Росстата от 18. Источником исходной информации о численности работодателей являются данные государственной статистической отчетности Департамента труда и занятости населения Тюменской области по формам N 1-Т трудоустройство , утвержденной Приказом Росстата от 24.
Источником исходной информации о численности хозяйствующих субъектов являются официальные данные Управления Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области, Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре и Ямало-Ненецкому автономному округу Тюменьстат. Мониторинг показателя "Уровень занятости женщин, имеющих детей дошкольного возраста", предусмотренного для Тюменской области государственной программой Российской Федерацией "Содействие занятости населения", осуществляется в региональном проекте Тюменской области "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет "Содействие занятости женщин - создание яслей" в рамках реализации национального проекта "Демография".
Раздел 5. Управление рисками реализации подпрограммы 1 государственной программы Тюменской области Выполнению поставленной задачи подпрограммы 1 может препятствовать воздействие негативных факторов финансово-экономического, правового и организационного характера. Риски и меры по управлению ими представлены в таблице.
Тюменская трудовая инспекия помогите
Инспекция по труду тюмень горячая линия Порядок устного обращения граждан в Государственную инспекцию труда в Тюменской области Порядок устного обращения граждан в Государственную инспекцию труда в Тюменской области Тюмень, ул. Три дополнительных выходных дня появилось у граждан РФ на майские праздники года. Между ними оказываются всего три рабочих дня 6,7 и 8. Задайте вопрос трудовому юристу, Трудовая инспекция тюмень горячая линия 19 сен в Права работающего человека в РФ прописаны в Трудовом Кодексе.
План проверок ГИТ на 2019 год
Каждому запланированному мероприятию присваивается номер регистрации в едином реестре ЕРП. Анастасия Бакулина - Главный редактор сайта Trudohrana. Они были утверждены Постановлением Правительства РФ от 08. Теперь проверяющие должны заполнять проверочные листы. Чек-лист содержит список вопросов , которые вправе задавать инспектор. Выходить за рамки данного опросника он не может.
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что может государственная инспекция трудаТри дополнительных выходных дня появилось у граждан РФ на майские праздники года. Между ними оказываются всего три рабочих дня 6,7 и 8. Трудовая инспекция тюмень адрес телефон Государственная инспекция труда в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре занимается: государственным надзором. Правила поведения пользователей на сайте Жалоба в трудовую инспекцию Управление по вопросам миграции УМВД России по Тюменской области Право Трудовая инспекция тюмень официальный сайт написать жалобу Каждый гражданин РФ, если его права были нарушены в ходе трудовой деятельности, имеет право подать жалобу в государственный орган, чьей обязанностью является надзор за соблюдением норм Трудового кодекса и иных законодательных актов в области трудовых отношений. К таким органам относится прокуратура, суд и трудовая инспекция, действующая в рамках Федеральной службы по труду и занятости.
.
"Многоликий" инспектор
.
.
Сургутская региональная группа госинспекторов труда в ХМАО-Югре
.
Как без стресса пережить проверку ГИТ?
.
.
.
.
.
.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Жалобы в Государственную инспекцию труда
Пока нет комментариев.