Срок выдачи зарплаты из кассы
В коллективном договоре или правилах распорядка устанавливаются даты, в которые должна производиться выдача зарплаты из кассы или путем перевода на банковские карты. Какие особенности выплаты зарплаты из кассы? Остановимся на этом вопросе более подробно. Форма выплаты зарплаты в денежной форме наличностью или безналичными переводами ; в натуральном виде. Чтобы реализовать операции по выдаче заработка наличными средствами, предприятие инициирует снятие требуемой суммы с расчетного счета в кассу.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!
Содержание:
Выдача зарплаты из кассы — это осуществление расчетов с персоналом наличными деньгами. То есть заработанные деньги работник получает наличкой, а не на банковскую карту.
Выплата заработной платы из кассы
Ответственный за выдачу зарплаты Зарплату из кассы должен выдавать кассир п. В организациях, не имеющих в штате кассира, или в подразделениях организации, расположенных в территориальной отдаленности от головного офиса цеха, склады , руководитель может назначить любого сотрудника исполнять обязанности кассира по выплате зарплаты.
Для этого нужно: оформить приказ о назначении сотрудника ответственным за выдачу зарплаты; ознакомить назначенного сотрудника с его правами и обязанностями, связанными с выдачей зарплаты, под подпись. Эти правила установлены пунктом 4 указания Банка России от 11 марта 2014 г. Представительство находится в г. Балашихе Московской области. В связи с отдаленностью цеха от центрального офиса генеральный директор организации принял решение выплачивать зарплату сотрудникам этого цеха на месте.
Ответственным за выдачу зарплаты назначен начальник этого представительства В. Сотрудники отдела кадров подготовили приказ о возложении на начальника цеха обязанности по выдаче зарплаты. Приказ подписал генеральный директор. Волкова ознакомили с приказом и его правами и обязанностями, связанными с выдачей зарплаты, под подпись. Документы для выдачи зарплаты Зарплату через кассу можно выдавать: по расчетно-платежной платежной ведомости; Перед выплатой зарплаты кассир должен проверить платежные документы, полученные из бухгалтерии, а именно: наличие подписей руководителя и главного бухгалтера или бухгалтера, их соответствие имеющимся образцам; соответствие сумм цифрами суммам прописью; при выдаче наличных денег по расходному кассовому ордеру — соответствие фамилии, имени, отчества получателя наличных денег, указанных в расходном кассовом ордере, данным предъявляемого получателем документа, удостоверяющего его личность.
Такой порядок установлен пунктом 6. Типовые формы этих документов утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. На титульном листе ведомости должны стоять разрешительные подписи руководителя и главного бухгалтера о выдаче денег. Там же нужно указать определенный руководителем срок выплаты зарплаты.
Срок выплаты зарплаты должен быть прописан в Правилах трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом договоре ст. Он не может превышать пяти рабочих дней с учетом дня получения наличных денег с банковского счета на указанные выплаты. Зарплату можно выдавать и по расходным кассовым ордерам п. Данные, удостоверяющие личность сотрудника, впишите в соответствующие графы ордера. После получения денег сотрудник должен указать полученную сумму прописью, расписаться и поставить дату получения денег.
Более подробно см. Порядок действий при выдаче денег по расходному кассовому ордеру. При выдаче зарплаты по ведомости кассир должен соблюдать следующий порядок: подготовить необходимую для выдачи сотруднику сумму наличных денег; передать ведомость сотруднику для подписания; после подписания сотрудником ведомости пересчитать подготовленную сумму так, чтобы сотрудник мог наблюдать за его действиями; выдать деньги сотруднику. После окончания срока выплаты зарплаты кассир фиксирует общую сумму выданной и депонированной зарплаты и подписывает ведомость.
На всю сумму выданной по ведомости зарплаты составьте один расходный кассовый ордер. Его дату и номер проставьте в ведомости. Проверенную подписанную бухгалтером ведомость кассир подшивает вместе с расходным ордером в отчет кассира. Такие правила установлены пунктом 6. Типовая форма журнала утверждена постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г.
Выплата по доверенности Если зарплату сотрудника получает другой человек, он должен предъявить доверенность. Если деньги выдаются по доверенности, то проверьте соответствие: фамилии, имени, отчества получателя в расходном кассовом ордере, фамилии, имени, отчеству доверителя, указанным в доверенности; указанных в доверенности и расходном кассовом ордере фамилии, имени, отчества доверенного лица, данным предъявленного им документа; указанных в расходном кассовом ордере данных документа, удостоверяющего личность получателя, данным предъявленного им документа.
Доверенность на получение денег приложите к расходному кассовому ордеру. Если доверенность оформлена на несколько выплат или на получение денег у разных организаций предпринимателей , то к расходному кассовому ордеру приложите ее копию. Копию доверенности заверяйте в установленном руководителем предпринимателем порядке. Оригинал доверенности при наличии хранится у кассира и при последней выдаче наличных денег прилагается к расходному кассовому ордеру.
Ситуация: кем может быть заверена доверенность на получение зарплаты через кассу организации Доверенность на получение зарплаты не относится к документам, нотариальное заверение которых обязательно. Доверенность на получение зарплаты и иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, на получение вознаграждения авторов и изобретателей, пенсий, пособий и стипендий или на получение корреспонденции за исключением ценной , может быть удостоверена: — организацией, в которой доверитель работает или учится; — администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на излечении.
Такая доверенность удостоверяется бесплатно. Такой порядок установлен пунктом 3 статьи 185. Человек, получивший доверенность на получение зарплаты, не может передоверить свои полномочия другому гражданину. Дело в том, что передоверие в случае получения зарплаты иных платежей, связанных с трудовыми отношениями, авторских вознаграждений, пенсий, пособий, стипендий не допускается п.
От имени организации, где работает сотрудник, доверенность на получение зарплаты может заверить руководитель организации либо иное лицо, обладающее соответствующими полномочиями ст.
Кроме того, руководитель может передать свои полномочия другому человеку по доверенности в простой письменной форме ст. Бухучет При выдаче зарплаты наличными деньгами в бухучете сделайте проводку: Дебет 70 Кредит 50 Такой порядок установлен Инструкцией к плану счетов счет 70. Выплата депонированной зарплаты Ситуация: как выплатить сотруднику депонированную зарплату Сотрудник, желающий получить депонированную зарплату, должен уведомить об этом организацию в устной либо письменной форме.
На выплату зарплаты в т. Подробнее об этом см. Из каких источников можно взять наличные для выплаты зарплаты. Специальный срок для выплаты депонированной зарплаты законодательством не установлен. По общему правилу зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретный день прописывается в Правилах трудового распорядка, трудовом коллективном договоре ст.
Например, можно предусмотреть, что при наличии достаточных средств в кассе организации депонированные суммы выплачиваются в день обращения сотрудника. В бухучете при выплате депонированной зарплаты сделайте проводку: Дебет 76-4 Кредит 50 Такой порядок установлен Инструкцией к плану счетов счет 76. Этот срок предусмотрен коллективным договором организации. Менеджерам организации зарплата за январь выдана 3 февраля. Деньги на выплату зарплаты были получены из банка в этот же день.
Менеджер организации А. Кондратьев не явился за зарплатой был болен и не получил причитающуюся ему сумму 52 200 руб. Эта сумма была депонирована. Менеджер вышел на работу 10 февраля и в письменной форме уведомил бухгалтерию о своем намерении получить депонированную зарплату.
В трудовом договоре с сотрудником указано, что депонированная зарплата выдается по письменному заявлению сотрудника в следующие сроки: либо в день обращения за выплатой — если в кассе организации достаточно средств; либо в течение трех дней со дня обращения за выплатой — если необходимую сумму нужно получить в банке. Деньги на выплату депонента бухгалтер получил из банка 12 февраля. В учете выдача депонированной зарплаты отражена проводкой: Дебет 76-4 Кредит 50 — 52 200 руб. Sed porttitor, odio in blandit ornare, arcu risus pulvinar ante, a gravida augue justo sagittis ante.
Sed mattis consectetur metus quis rutrum. Phasellus ultrices nisi a orci dignissim nec rutrum turpis semper. Обратная связь.
Срок выдачи заработной платы из кассы 3 или 5 дней
Бухучет инфо Сколько дней можно выдавать заработную плату из кассы Руководитель вашей организации может определить на выплату заработной платы из кассы любой срок в пределах пяти рабочих дней включая день получения наличных денег на эту выплату в банке с учетом даты выплаты зарплаты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Срок выдачи наличных денег должен быть указан в расчетно-платежной ведомости или платежной ведомости пп. Указания N 3210-У. При выдаче денежных средств кассир должен пп. Обратите внимание, кассир может выдать наличные только лицу, указанному в РКО расчетно-платежной ведомости, платежной ведомости или в РКО и доверенности в случае получения по доверенности , после предъявления им паспорта или другого документа, удостоверяющего личность пп. Доверенность или ее копию если доверенность оформлена на несколько выплат нужно приложить к платежным документам пп. Если выдача денег происходит по расчетно-платежной или платежной ведомости, то в последний день выдачи кассир должен пп.
Выдача зарплаты из кассы в 2019 году
Выплата зарплаты в 1С Зарплата и управление персоналом 3. Пошаговая инструкция оформления примера. Срок выплаты зарплаты из кассы составляет не более 5 дней, включая день поступления средств в кассу.
Как оформить и отразить в бухучете возврат в кассу заработной платы, излишне выплаченной работнику Сколько дней можно выдавать заработную плату из кассы Руководитель вашей организации может определить на выплату заработной платы из кассы любой срок в пределах пяти рабочих дней включая день получения наличных денег на эту выплату в банке с учетом даты выплаты зарплаты, установленной правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Срок выдачи наличных денег должен быть указан в расчетно-платежной ведомости или платежной ведомости пп. Срок выдачи зарплаты в случае выплат отдельным работникам по расходному кассовому ордеру РКО не устанавливают. Дело в том, что РКО на отдельного работника оформляют непосредственно в день выдачи ему зарплаты при увольнении, отпускных и иных аналогичных выплат. Как оформить выплату заработной платы из кассы При оформлении документов для выдачи заработной платы придерживайтесь следующего порядка: 1.
Ответственный за выдачу зарплаты Зарплату из кассы должен выдавать кассир п. В организациях, не имеющих в штате кассира, или в подразделениях организации, расположенных в территориальной отдаленности от головного офиса цеха, склады , руководитель может назначить любого сотрудника исполнять обязанности кассира по выплате зарплаты.
Выплата зарплаты через кассу
.
.
Выплата заработной платы
.
Как выдать зарплату из кассы
.
Сроки выплаты заработной платы из кассы в течение одного дня
.
.
.
.
.
Коленки бы прикрыла))))))))))))))))
Совершенно верно! Это хорошая мысль. Призываю к активному обсуждению.
А, что здесь смешного?
Спасибо за статью! Надеюсь, автор не против, если я использую это для своей курсовой.
По моему мнению Вы не правы. Предлагаю это обсудить. Пишите мне в PM.